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                  今天來分析,??谛睦碜稍儙熆荚嚂r間及哪個端口報名

                  發布時間:2022-03-08 作者:佚名

                  今天來分析,???a href="http://www.limo86.com/" target="_blank" >心理咨詢師考試時間及哪個端口報名

                  進入新的發展階段,人們對美好生活的渴望更加強烈,不僅追求身體健康,而且追求心理健康和精神健康。青少年的心理健康不僅與成千上萬家庭的幸福有關,而且也與社會和諧和民族的未來有關。

                  心理咨詢師考試時間:

                  每年統考五次,時間為4月、6月、8月、10月和12月。具體考試日期、地點、方式,由考生所在地的考試機構或培訓機構另行通知。

                  職業定義:掌握心理咨詢方面的基本知識,具有進行心理測量、心理咨詢與心理治療、職業指導等基本技能的高級技術應用性專門人才。從事的主要工作包括:心理咨詢與治療的實際操作技能。

                  職業概況:報考心理咨詢師系列,最對口的專業是心理咨詢。其核心課程,包括普通心理學、社會心理學、發展心理學、心理測量、心理咨詢與心理治療、社會發展與人才預測、心理衛生學、職業指導概論、社會調查、心理咨詢實務、心理測量與調查等課程。就業領域,是心理服務機構、職業培訓中心、中小學、社區、各類組織的人力資源管理部門。

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                  職業資格:

                  該職業資格共分三級:助理心理咨詢師、心理咨詢師、高級心理咨詢師。

                  申報條件:(具備下列條件之一)

                  一、助理心理咨詢師:

                  1、大專以上或同等學歷者;

                  2、中職以上或同等學歷,從事相關工作一年以上者。

                  3、中職或同等學歷,專業知識和實操技能特別優秀者。

                  二、心理咨詢師:

                  1、已通過助理心理咨詢師資格認證者;

                  2、本科以上或同等學歷者;

                  3、大專以上或同等學歷,從事相關工作兩年以上者。

                  4、大?;蛲葘W歷,專業知識和實操技能特別優秀者。

                  三、高級心理咨詢師:

                  1、已通過心理咨詢師資格認證者;

                  2、研究生以上或同等學歷者;

                  3、本科以上或同等學歷,從事相關工作兩年以上者;

                  4、大專以上或同等學歷,從事相關工作三年以上者。

                  考試科目:

                  《心理咨詢師職業能力考試指南》(專業課、必考科目)

                  《職業素養職業能力考試指南 》(公共課、必考科目)

                  《英語職業能力考試指南》(公共課、選考科目)

                  《計算機職業能力考試指南》(公共課、選考科目)  

                  《心理咨詢師職業能力考試指南》考試,一般分為理論和實操兩部分;高級師級(一級)認證,還要提供專業理論研究成果或者工作實踐成果,經過專家評審。 

                  相關知識:

                  “三八”國際勞動婦女節前夕,一組關于“95后女性已經開始養老焦慮”的話題登上熱搜,工作不確定、體檢異常項、隱形加班、熬夜等引發的各項經濟、健康、生育方面的壓力,讓不少年輕女性網友高呼“全中”。


                  觀念轉變、信息爆炸、產業轉型、生育政策調整……經濟社會的高速發展變化,讓不少職場女性面臨著身體和心理上的雙重壓力,這一現象引起多位代表委員的關注。今年全國兩會上,他們帶來了相關建議和提案。


                  “當代女性對自身的職業追求、生活品質要求等越來越高,因此她們的工作和生活難免會出現一些矛盾和壓力。如果沒有得到及時有效排解,可能會出現心理健康方面的問題?!比珖舜蟠?、廣汽本田汽車有限公司工會女工辦副主任李先蘭說。


                  中信集團工會女工委在調研中發現,大多數女職工在家庭中承擔了家務、照顧老人、育兒等多重責任。在該集團連續3年開展的心理關懷服務中,女職工在婚姻家庭、育兒方面的心理咨詢數量約占咨詢服務總量的三分之二。


                  中國疾病預防控制中心對十余個行業女職工的心理健康調查顯示,30%受訪女職工存在心理健康問題,其中最常見的是抑郁、焦慮、人際關系敏感、軀體癥狀等。研究表明,超長時間工作后,睡眠質量下降、生物鐘紊亂、持續性的軀體不適等都可能促發心理疲勞,引起心理健康問題。


                  對此,代表委員們呼吁,應加強對職場女性心理健康問題的關注,在引導職工積極向上、健康生活、提高抗壓能力的同時,普及心理健康專業知識及正規就診渠道,完善心理健康服務。


                  李先蘭代表建議,企業管理者應對職工的生活和工作情況多加關心、多交流溝通,及時預防和疏導職工可能出現的心理健康問題。為保護職工隱私、方便職工隨時隨地咨詢心理健康問題,企業工會可引入第三方平臺,搭建線上心理輔導平臺,為職工提供專業的心理咨詢。


                  全國政協委員、中國疾病預防控制中心研究員孫承業建議,有關部門應加強監管,進一步制定工作指導和標準規范,督促企業落實職工法定工作時間的相關規定,限制超長時間工作,有條件的單位應對特殊時期的女職工實施彈性工作制度。同時,加強心理健康服務人才隊伍的系統培養,提高心理健康服務的專業水平。


                  全國政協委員、全國總工會勞動和經濟工作部部長王曉峰建議,盡快推動家庭教育促進法、婦女兒童發展綱要等政策文件在用人單位落地,制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施,如鼓勵用人單位開展職工托育服務,督促用人單位落實職工帶薪休假、地方法律法規規定的陪護假和育兒假、便于照顧老人和嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式等。同時,采取減免稅收等政策減輕用人單位的人力成本。

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